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农村妇女——农村妇女应该如何创业?

来源:未知作者:admin编辑::admin点击数:

        农村妇女已然是个庞大的存在群体,很多农村男性都选择外出打工,而农村妇女创业也让很多农村妇女看到生活中另一个奋斗场景。农村妇女如何创业,当然除了依据自身所处环境的不同,也要看一下现在农村妇女的生活现状。

  一、农村妇女创业的现状

  据不完全统计,农村女劳动力滞留农村,这既是劳动力资源的极大浪费,也不利于妇女进步、农村稳定和经济发展。经调查,自主创业妇女、外出务工妇女和留守妇女呈现以下特点:

  1、农村自主创业妇女的主要特点:一是农村女性创业成功率比较低,每个村平均大约有3到4名妇女。二是创业成功的妇女大多文化素质比较高,创新意识比较强。三是创业成功的妇女抗风险能力比较强,信念意志坚定。四是创业成功的妇女注重平常积累,眼光长远,准备充分,思维独特,有强烈的创新欲望。

  2、农村外出务工妇女的主要特点:一是年龄结构上,90%以上的外出务工妇女都在16—45岁之间;二是在文化程度上,绝大多数外出务工妇女都是在初中以上;三是在务工地分布上,大部分妇女打工地都集中在宁波、奉化等地;四是务工的类型上,61%以上妇女在纺织、制衣、玩具、电子等工厂、车间做工,13%左右的妇女从事超市营业、宾馆服务、餐饮服务等行业,10%左右的妇女从事家政服务;五是在务工收入上,外出务工年收入大多在8000—30000元左右,25%左右的妇女收入超过20000元。

  3、农村留守妇女的主要特点:一是在年龄结构上,留守妇女年龄大多在35岁以上,另有少部分20—35岁的在家妇女因生育、照顾年幼子女暂时没有外出务工;二是在文化程度上,大多数留守妇女文化偏低。其中,小学文化以下文化的占65%以上;三是在职业特长上,她们基本没有参加过职业技术培训,没有技术特长;四是在留守原因上,本人不想外出和家人的不支持是她们留守家中的主观因素,需要在家做家务和参加农业生产是她们留守家中的客观因素。

   二、对制约农村妇女创业的因素分析

  从以上调查结果中我们不难看出,目前制约农村妇女劳动力转移的主要因素有以下方面:

  (一)、客观原因:
         1、资金瓶颈制约女性创业。

        有些女性虽有满腔创业热情,但由于无法筹措到所需资金,有些项目只得放弃;有些创业女性大部分精力都用在筹措资金上,很难有精力投入企业管理,更谈不上有精力和能力搞技术改造和扩大再生产;因存在男女信用有别、女性资金运作能力差的社会偏见,创业女性在民间借贷上也困难;现在政府对中小企业融资难问题出台了优惠政策,但由于女性创办的企业一般规模较小,固定资产少,难以达到贷款抵押要求。如有一位妇女想发展种植业,苦于无资金,四处碰壁,只好找到街道妇联,最后妇联个人出面担保才贷到钱。

  2、信息不灵、渠道不畅,影响着农村妇女创业创新。

        农村妇女与外界接触少,信息量少,很多人想创业创新却不知道该干什么、能干什么。调查中,我们了解到,农村女性创业创新途径主要有三条:一是靠亲戚朋友推荐,二是自己盲目寻找,三是靠妇联组织推荐或劳动部门介绍。虽然政府为女性创业创新做了一定的工作,各级妇联也牵线搭桥为其寻找创业门路,但由于有关部门创业创新工作缺乏系统性、连续性而收效甚微。

  3、创业创新氛围不强。

        在调研我们深深感到,地方、部门和企业加快推进自主创新的紧迫感不强、氛围不浓,在决策部署和具体工作上,对自主创新重视不够、摆位不高、力度不大、办法不多、合力不强。对自主创新的内涵认识比较狭窄,对创新创业体系建设重视推进不够;有的对创业创新对经济发展的作用认识不足,对创业创新等无形要素的引进和投入重视不够;有的存在“招商引资是圈钱,创新投入是花钱”的想法,对创新的资源要素配置措施不到位。

  (二)、主观原因:

  1、落后的就业观念仍是制约农村创业创新的首要因素。

        农村女性对创业创新基本没有兴趣,大多数人认为自己没有文化、没有技术、也做不了什么;半数以上的农村妇女“小富即安”,甚至还有人存在“有饭吃就行,何必出去受苦”的消极落后思想。大多数农村妇女的丈夫也不愿让妻子外出务工。在就业地区意向上,她们大多选择本地短期就业,“离土不离乡”的传统观念比较严重,缺乏在创业创新的意识。传统的社会分工,使创业女性依然把繁重的家庭负担作为自己应尽的责任,承担着赡养老人、教育子女的家庭重任。女性创业往往被社会冠上“女强人”的刻板印象,或者被认为是“不安分的女人”。心理上的弱势成为女性开拓创业的最大心理障碍。而她们自身的年龄、文化、技能又不符合创业创新条件,很难与城市市场相契合,阻碍了她们的创业创新。

  2、较低的文化水平和匮乏的劳动技能,制约了农村女性的创业创新。

        农村女性普遍存在着文化程度低、没有经过创业培训、缺乏创业知识的共同特征,这些不利因素严重制约了她们创业创新的层次和领域。目前,农村妇女初中以上文化程度的属于年龄相对较低、文化层次相对较高的部分,但是,即便如此,她们的文化程度和劳动技能还是很难适应现代经济机械化、知识化、信息化发展的需要。有的即便接受了短期的培训,也仍达不到创业的水平,只能集中在制衣、制鞋、玩具加工等要求不高的劳动密集型产业,从事层次较低、劳动强度较大的工种,或者从事餐饮、娱乐等第三产业。创业创新对女性文化素质和劳动技能的要求很高,严重阻碍了农村女性创业创新的进程。

  3、缺乏学习能力。

        现代农村女性知识面窄、技能方面训练不够、不注重思维方法训练等诸多因素的影响,使许多女性缺乏创新精神,创新能力不强。多数女性虽然表现出不满足于自己学习能力的现状.但往往只是牢骚满腹、唉声叹气,对自己缺乏行动的信心,缺乏强烈的提高自身学习能力的决心。因此,这就迫切需要我们紧密结合现代农村女性的实际特点,构建适合她们的能力培养体系,切实加强对女性学习能力的培养,迎接时代的挑战。
        此外,因为性别的局限,女性在创业上人缘一般不如男性,大部分女性天性不喜欢应酬,社交的圈子有限。同时,女性创业还面临着年龄压力和生理问题,没有充分的精力支撑下去,不幸福的婚姻,也会对事业产生巨大影响。

  三、对当前农村妇女创业工作的建议

  做好广大农村女性创业创新是新形势下服务农村妇女、促进农村妇女发展、增加农民收入的重要途径。如何破解女性创业难题,让女性真正发挥“半边天”作用?

  1、积极搭建宣传平台,为农村妇女创业创新提供舆论支撑。

        保守思想是农村女性创业创新的首要障碍。因此,妇联组织和相关部门在利用新闻媒体进行大力宣传,宣传创业创新女性的成功事迹,调动和激发广大妇女创业创新的积极性,并针对农村妇女的心理顾虑,教育和引导她们转变就业观念,逐步树立创业创新信心、接受挑战的信心和勇气。近年来,秦皇岛市妇女儿童活动中心重点培养了一批带动力强、影响力大的妇女创业带头人。组建了由农村、企业女带头人为会员的女企业家协会,搭建了互助、互惠、互利的平台。通过典型的示范带动,使一批女性走上了创业之路。

  2、强化培训,切实提高女性的创业本领。

        充分发挥职能部门作用,依托企业、职业技校、农村远程教育网,成立了市、乡镇级、村三级培训网络,由妇联牵头,联合劳动、工商、教育等部门,有针对性地开办知识培训班,采取合作办校、联合办班的形式,对女性进行就业、创业培训。实践证明,面对日趋激烈的竞争态势,只有加强培训,大力提高农村妇女的综合素质、技能水平,使她们从简单劳动力转变为技能型人才,才能打牢创业创新的基础。

  3、建立创业风险金或基金。

        筹措资金,组建创业风险金或基金,为女性创业创新提供一定的风险保障,利用广播、电视、报纸等媒体,大力宣传创业优惠政策,为妇女提供创业政策咨询服务。同时,在创业指导、信贷支持、理念转变、舆论引导和家务劳动社会化等方面给予女性创业者更多的扶持,着力构建女性创业与再就业平台。 
 
  4、典型引路,循序渐进,确保创业成功率。

        通过调研发现,不是大部分的农村妇女适合创新创业,因此不能鼓励所有的妇女一窝蜂都去创业,应该尽量避免经济风险,有选择地鼓励和培养一部分妇女精英先进行创业创新,做大做强一批企业产业,来带动大部分的妇女就业,促进经济发展、社会和谐。只有通过扶持、鼓励一部分有准备、有能力、抗风险的妇女精英先发展起来,以点带面,稳扎稳打,通过长期的引导和教育示范,增强一批女性的创新创业能力。最终为农民家庭脱贫致富和农村经济发展注入新的活力,也为妇女获得日益平等的家庭和社会地位起到积极的作用。

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